Mária Rippová, mama Matúša a Kristínky, pochádza z Bratislavy, ale má moravské korene. Vyštudovala psychológiu a od roku 1998 pracuje v oblasti ľudských zdrojov. V roku 1999 založila a odvtedy aj vedie personálnu spoločnosť Jobpoint.
Čo je tvojim „chlebíčkom“
Pohybujem sa v oblasti HR, v personálnom poradenstve, kariérnom poradenstve…
Pamätáš si moment, kedy a kde vznikol nápad začať s podnikaním? S kým si svoje úvahy konzultovala (ak vôbec)? Radila si sa s niekým?
Podnikanie mám v krvi, bola to moja túžba od detstva, raz mať firmu a môcť „robiť veci podľa seba“… máme to v rodine. V momente, kedy som prišla o prácu na full time, bolo rozhodnutie založiť firmu už neotrasiteľné. Bol pri mne môj realistický manžel, ale po úvodnej panike sa hneď pustil do pomáhania a veril mi.
Máš svoju podnikateľskú múzu, radcu, sprievodcu, inšpirátora?
Od rodičov som sa naučila ako tisíckrát spadnúť a vždy znovu vstať, i keď to nie je jednoduché…vedieť sa poučiť z pádov, múdrieť pri neúspechoch a nájsť v nich výzvy.
Ako ďaleko je tvoje súčasné živobytie od tvojej profesie „pred deťmi“? Čo si vyštudovala?
Som psychologička, moje povolanie je teda blízko, až na to, že podnikaniu ma škola nenaučila, to sa snáď ani nedá.
V HR biznise sa pohybuješ takmer 15 rokov, skús trošku čitateľom priblížiť, o čom je tvoja každodenná práca? Čo všetko sa skrýva pod tým, že vyberáme ľuďom prácu, práci ľudí …?
Moja práca spočíva v komunikácii s klientmi, ktorí riešia rôznorodé personálne otázky (výbery ľudí, hodnotenie tímu, motiváciu zamestnancov, vzdelávanie a podobne), v porozumení, konzultácii zadania, hľadania riešení, stretávania sa s množstvom ľudí, ich hodnotenia a porovnávania štruktúry, ktorú chceme riešiť, s ich profilom. Ďalej kariérne poradenstvo – od žiakov strednej školy, cez dospelých až po ľudí v predpenzijnom veku. Je to hľadanie ciest, pomoc rôzneho druhu.