Príspevok na začatie podnikania od úradu práce

K zlaďovaniu práce a rodiny môžeme dospieť dvomi základnými smermi:

• Nájdeme si prácu na flexibilný pracovný úväzok ako formu zamestnania (skrátená pracovná dobá, pohyblivá pracovná doba, zdieľanie pracovného miesta, práca z domu, a iné) alebo
• Pustíme sa do podnikania.

Práve na druhú možnosť sa zameriava upravený Zákon o službách zamestnanosti. S účinnosťou od 1.5.2013 zákon upravuje pozmenené podmienky na získanie príspevku na začatie podnikania. Peniaze na príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť sa čerpajú zo zdrojov Európskej únie, určených na podporu a rozvoja zamestnanosti. Poskytujú ich príslušné úrady práce.

Uchádzači musia splniť tieto základné podmienky:

1. Byť zaradený v evidencii uchádzačov o zamestnanie po dobu najmenej 3 mesiace.
2. Absolvovať školenie o základoch podnikania, vrátane jednoduchého testu o nadobudnutých vedomostiach.
3. Predložiť podnikateľský plán alebo podnikateľský zámer. Zámer informuje o tom: aké podnikanie chcete prevádzkovať, akým spôsobom, aké plánujete výnosy a náklady (a zisky), ako budú získané prostriedky použité. O tom, ako vytvoriť podnikateľský zámer, sa dočítate aj tu.
4. Obhájiť podnikateľský zámer pred komisiou.
5. Schválená žiadosť komisiou, s ohľadom na reálnosť, účelnosť a efektívnosť podnikateľského zámeru.
6. Predkladať správy o prevádzkovaní samostatnej zárobkovej činnosti a o čerpaní poskytnutého príspevku každý rok (3 roky), vrátane dokladov, preukazujúcich použitie získaného príspevku.
7. Prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť nepretržite najmenej 3 roky.

Výška príspevku?