Zamestnávateľ si vyžaduje, aby ľudia prichádzali do práce na čas. Nikto s tým nemá problém a dokáže to vnímať ako svoju povinnosť.
Ako je to s dochádzkou domou? Kto a čo vyžaduje včasné príchody? – no predsa moje priority. To, ako si to zariadime je nielen umenie, ale aj neustály boj o čas.
Neraz sa stáva, že pol hodiny pred odchodom domov, vás kolega či šéf/klient zastihne s jednoduchým zadaním, ktoré je len na minútku. Z minútky sa stane hodina a pol a príchod domov sa posunie o dve hodiny neskôr.
Postupne sa z toho môže stať návyk, že ešte niečo stihnete pred odchodom vybaviť a pravidelné príchody sa môžu stať neskorými a nepravidelnými.
Môže sa stať aj to, že vás už nikto ani nebude čakať, lebo ani „srnka“ netuší, kedy asi prídete domov. A tak muž začne chodiť pravidelne neskoro, lebo v práci toho veľa stihne.
Určite radšej odporúčam naučiť sa umeniu povedať kolegovi, šéfovi, či klientovi:
„….áno, pomôžem ti s tým, zajtra hneď po príchode do práce sa na to prioritne pozriem a hneď ti dám vedieť, čo a ako…“
Totiž aj na odchod z práce sa musíme včas pripraviť .
Neskoré a nepravidelné príchody určite nepadnú dobre nijakému členovi rodiny. Muž je samozrejme unavený a žena mrzutá. Deti sú celé šťastné, že vidia otca a tak sa premôže a ide sa s nimi hrať. V žene narastá ďalšia mrzutosť, lebo je naďalej sama a navyše muž rozbíja harmonogram – deti si už mali umývať zuby a pomodliť a spať. Namiesto toho ich muž rozblázni a žena ich nevie uspať. Ráno sú deti unavené, a manželka si s nimi nevie dať rady, a tak začína byť alergická na manželovo „saturovanie otcovstva“.
Nie je lepšie prísť domov na čas, dať si spoločne s manželkou kávičku, porozprávať sa, obliecť sa do „montérok“ a rozdeliť si s manželkou povinnosti a spoločne režírovať domácnosť a deti?
Vyborne a pravdive.Clanok si treba vytlacit, v praci nalepit na pocitac a doma na chladnicku ako povinne citanie denne. Bohuzial , v dnesnom svete to plati aj pre zeny.
AJ tak si to tu budú čítať len ženy. Alebo? Je tu nejaký chlap?
chlapomto dochadza o nieco neskor, ale verim tomu ze v extremnej situacii clanok najdu, ak maju dost sebareflexie.
Riešim skôr v poslednej dobe úplne opačný problém. Ako zvláda moja manželka a deti rannú prípravu do práce a školy tak, aby som ich stihol rozvoziť včas a sám stihol začiatok pracovnej doby…Ak prídem neskôr, musím aj zostať dlhšie a to sa im nie vždy páči
Tento problém bol u mna hlavným spúšťačom “krízy”(hovorím za seba) ! Bývalí manželka bola furt v práci…(v jeden týžden bola až 86hod.). Prišla domov a v zápätí (skoro pravidelne) otvárala NB a opäť na firemných stránkach… No koho by to nenaštvalo??? Vtedy mi vyčítala,že prečo jej zakazujem koníčky(práca bola aj jej koníčkom vraj).Po čase som sice zistil niečo iného, ale to už je teraz jedno. Vtedy som riešil problém “Práca vs.doma” ! Iný som nemal prečo kedže komunikácia bola na nulovej urovni a vysvetlenia od nej iného nebolo. Takže ja by som ešte odporúčal zistiť, prečo NAOZAJ tolko partner “pracuje” ? (ak máte tú možnosť a budete mať to šťastie…) . Nie je za tým niečo iného?? No alfou a omegou je samozrejme otvorenosť a komunikácia. Ked tieto základné veci stagnujú, môžete to zabaliť…Prepáčte za otvorenosť. Ja toto všetko už mám za sebou. Prajem vám všetkým šťatie, lásku a hlavne porozumenie. A nezabudnite, vždy sú na vine obaja a nie “len ty si,len ty si a ja nič..” 🙂
Prepáčte, opravujem preklep….”Bývalá manželka” 😉
Pekný den prajem!