OČR a škôlka v lete

Ošetrovné a zavretá škôlka

Ošetrovné je dávka nemocenského poistenia, ktorá sa poskytuje poistencovi, keď sa osobne a celodenne stará o chorého člena rodiny.

Rovnako sa OČR poskytuje aj z dôvodu osobnej a celodennej starostlivosti o zdravé dieťa do dovŕšenia 11. roku veku. (Resp. do dovŕšenia 18. roku veku, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom). A to napríklad v situácii, ak predškolské zariadenie, ktoré dieťa navštevuje, bolo rozhodnutím príslušných orgánov uzavreté.

Prečítajte si aj:

OČR (čo je ošetrovné, kto má nárok, aká je výška)

OČR: školáci a škôlkari

V období od 1. júla do 31. augusta sú školy zavreté na základe školského zákona (nie na základe rozhodnutia príslušných orgánov). Rodičia školákov nemôžu požiadať o ošetrovné na zdravé deti do dovŕšenia 11. roku veku. OČR môžu čerpať len vtedy, ak sú školáci chorí.

Škôlky idú v odlišnom režime ako školy. Nezatvárajú sa na základe školského zákona. V letných mesiacoch bývajú zavreté spravidla na základe rozhodnutia zriaďovateľa alebo riaditeľa MŠ. Najčastejšie z dôvodu dezinfekcie, či z prevádzkových dôvodov. V týchto prípadoch sa môže čerpať dávka ošetrovné.

Ako požiadať o OČR v prípade zavretej škôlky

Poistenec vyplní tlačivo Žiadosť o ošetrovné z dôvodu uzavretia školy, predškolského zariadenia alebo zariadenia sociálnych služieb. Tlačivo je k dispozícii na webovej stránke Sociálnej poisťovne. Vyhľadajte si formulár č. 278 alebo prejdite na stránku tu.

V žiadosti uvediete:

• odkedy dokedy si uplatňujete nárok na dávku,
• meno a priezvisko dieťaťa,
• vypíšete a podpíšete vyhlásenie na zadnej strane.

Žiadosť potrebujete:

• predložiť na potvrdenie predškolskému zariadeniu,
• následne predložiť na potvrdenie zamestnávateľovi (ak ide o zamestnanca)
• a následne doručiť príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne, ktorá vykonáva nemocenské poistenie (teda pobočke podľa sídla zamestnávateľa).

OČR raz počas prázdnin

Sociálna poisťovňa pripomína, že nárok na ošetrovné má poistenec v rozsahu najviac 14 kalendárnych dní. Nárok na ošetrovné z toho istého dôvodu vzniká iba raz a jednému poistencovi.

“Rodič si môže uplatniť nárok na ošetrovné na dieťa počas jedného uzatvorenia škôlky (počas prázdnin) iba raz.”

Počas poberania ošetrovného zamestnanec v zásade môže pracovať. Avšak nesmie dosahovať príjem z tej pracovnej zmluvy, z ktorej si ako poistenec žiadal o dávku. V prípade zamestnanca je okrem osobnej a celodennej starostlivosti  podmienkou nároku na ošetrovné aj:

• nedosahovanie príjmu, ktorý sa považuje za vymeriavací základ za obdobie trvania dôvodu na poskytovanie ošetrovného.

OČR, ak je dieťa choré

Počas celého obdobia prázdnin zostáva možnosť využiť nárok na ošetrovné z dôvodu ochorenia dieťaťa. (Ak si zdravotný stav dieťaťa vyžaduje ošetrovanie inou osobou (napr. rodičom).

V takom prípade však tlačivo Žiadosť o ošetrovné vystavuje pediater. Následne ho poistenec podpíše a potvrdí zamestnávateľ (ak ide o zamestnanca). Nárok na dávku ošetrovné je aj v tomto prípade možný najviac po dobu 14 kalendárnych dní.

Čo ak máme náhradnú alebo zbernú škôlku?

Prečítajte si viac:

Náhradná škôlka a nárok na OČR

(Žiadne hodnotenia)

Loading...