Vysvetľujeme: aké odvody sa majú po novom platiť na materskej či PN

Veľa mám sa zľaklo, keď sa pri téme konsolidačných opatrení spomenulo, že po novom by sa mali platiť na materskej odvody. Niektoré si to ihneď preložili po svojom – že automaticky dostanú menšiu materskú alebo rodičovský príspevok, pretože z neho budú musieť platiť odvody. Jedna otázka za všetky: „Poberám rodičovský príspevok, koľko mi teda reálne bude chodiť?“ Vysvetľujeme preto, ako to s odvodmi od 1.1.2026 bude.

A rovno chceme začať dobrou správou: Nie. Materská, rodičovský príspevok ani iné štátne dávky sa odvodmi nezaťažia. Dávky ostanú nezmenené, dostanete ich celé.

„Zodvodnenie príjmu počas PN, OČR a materskej“

Ministerstvo financií použilo pri predstavovaní konsolidačného balíčka aj hrozivý výraz „zodvodnenie príjmu počas PN, OČR a materskej“. V praxi to však znamená len to, že:

• doteraz sa z odmien, ktoré zamestnanec dostal počas PN, materskej alebo OČR, neplatili sociálne odvody (platila výnimka)
• od roku 2026 sa aj z týchto odmien budú platiť sociálne odvody tak ako zo mzdy (štát ruší túto výnimku).

Prečítajte si aj:

Prehľad konsolidačných opatrení 2026 – čo berú rodinám a mamám na materskej

Odvody počas materskej (a PN)

Z nemocenských a sociálnych dávok sa odvody nikdy neplatili. Sú to štátne dávky, nie mzda. Mamy, ktoré poberajú materskú, či rodičovský príspevok, sa teda nemusia báť, že by im najnovšie niekto išiel siahať na dávky. Dávky (PN, materské, OČR, rodičovský príspevok) dostanú celé.

Dôležité:

výška materskej či rodičovského príspevku sa neznižuje – rodičia dostanú na účet plnú sumu dávky bez odvodových zrážok.

Čo sa teda zmení?

– zmena sa týka odvodov z ODMIEN

– počas obdobia, keď osoba poberá dávku (materské, nemocenské, či OČR), je oslobodená od odvodov,

– to umožňuje čerpať nemocenskú dávku a zároveň získať vyšší čistý príjem, ktorý žena na materskej zarobí „popri“ materskej (alebo PN, či OČR).

Príklad:

• ak žena poberá materské a zamestnávateľ jej pošle odmenu napríklad vo výške 1000 eur, z tejto odmeny sa odvádza iba daň a poistné do zdravotnej poisťovne.
• dôchodkové, nemocenské poistenie, či poistenie v nezamestnanosti sa neodvádza – preto je čistý príjem vyšší.

Od 1.1.2026 by sa z každej takej ODMENY mali platiť aj sociálne odvody. Čiže nemocenské, dôchodkové, invalidné, poistenie v nezamestnanosti, rezervný fond solidarity.

Odvody z rodičovského príspevku: musím ich platiť v roku 2026?

Maximálna materská 2025

Čo sa zmení od 2026 – odvody po novom

Odmeny vyplatené počas poberania nemocenských dávok už nebudú oslobodené. Budú sa z nich platiť sociálne odvody rovnako ako zo mzdy. Akýkoľvek príjem od zamestnávateľa bude podliehať odvodovej záťaži.

Porovnanie, koľko dostanete v čistom z ODMENY

• v roku 2025:
  • ak poberám materskú a dostanem odmenu 1000 eur, ide štátu 131 eur (40 eur zdravotné poistenie, 91 eur daň) a ostane mi v čistom asi 869 eur.
• v roku 2026:
  • zaplatím štátu aj sociálne odvody (ktoré teraz neplatím) a v čistom zarobím asi o 80 eur menej. Štát teda získa z 1000 eurovej odmeny cca 212 eur. A vlastne – ešte viac. Pripočítať totiž môžeme aj odvody, ktoré musí po novom zaplatiť aj zamestnávateľ.

Aj pre zamestnávateľa sa odmeny predražia. Teraz platí z odmeny iba zdravotné odvody a a úrazové poistenie. V roku 2026 bude musieť zaplatiť aj zbytok sociálnych odvodov. Pri odmene 1000 eur pre zamestnanca ho to bude stáť o takmer 250 eur viac.

Odvody počas PN, materskej a OČR – do 2025 vs. od 2026

Situácia	Dávky (nemocenské, materské, OČR, rodičovský príspevok)	Odmeny / príjem od zamestnávateľa
Do 2025	Bez odvodov (štátne dávky sa nekrátia)	Platí sa iba daň + zdravotné odvody, sociálne odvody sa neplatia
Od 2026	Bez odvodov (na materskú ani rodičovský príspevok sa nesiaha)	Platí sa daň + zdravotné + aj sociálne odvody (nemocenské, dôchodkové, invalidné, nezamestnanosť, RFS)

Čo je dobré zapamätať si o téme odvodov počas materskej či PN

• Materská ani rodičovský príspevok sa neznižujú.

• Zmena sa týka iba odmien a príjmov popri dávkach.

• Zamestnanec dostane v čistom menej ako doteraz, lebo pribudnú sociálne odvody.

• Zamestnávateľovi sa odmeny predražia – bude platiť aj odvody, ktoré doteraz neplatil.

Prečítajte si aj:

OČR (čo je ošetrovné, kto má nárok, aká je výška)