Ako si na brigáde zarobiť viac peňazí?

Brigáda, prídavky, daňový bonus

Rodičia sa nemusia báť, že prídu o prídavky, či daňový bonus, pretože zárobková činnosť ich dieťaťa nemá vplyv na vyplácanie sociálnych dávok, resp. daňového zvýhodnenia.

Rodičia neprídu o prídavky preto, že dieťa brigáduje. Nezáleží ani na tom, koľko dieťa na brigáde zarobí.

Povinnosti brigádnikov voči úradom

Brigádnik nemá žiadne povinnosti voči úradom. Nemusí sa nikam prihlasovať (Zdravotná poisťovňa, Sociálna poisťovňa a pod.). Tieto povinnosti patria zamestnávateľov.

Prečítajte si aj:

Povinnosti študentov po ukončení strednej školy

Koľko peňazí zarobím na brigáde

Zrejme viete, že rozdiel medzi hrubou a čistou mzdou je v tom, koľko peňazí dostanete na svoj účet po tom, čo štátu zaplatíte dane a odvody.

Študenti, ktorí pracujú na dohodu o brigádnickej práci študentov si môžu uplatniť rôzne úľavy (daňové aj odvodové). Ak ich mzda nepresiahne istú zákonom stanovenú výšku, nemusia platiť ani preddavok na daň vo výške 19 % odmeny, ani odvody do Sociálnej poisťovne.

Pri sociálnych odvodoch je táto hranica 200 eur.

Pri daňových odvodoch je v roku 2024 suma stanovená na 470,54 eur mesačne (nezdaniteľná časť základu dane).

Oplatia sa odvodové úľavy?

Študent, ktorý mesačne zarobí 200 eur a uplatní si tzv. odvodovú úľavu, nezaplatí na odvodoch do Sociálnej poisťovne ani euro. Inak by musel zaplatiť na sociálnych odvodoch 14 eur (zo sumy 200 eur).

Ak si študent zároveň uplatní nezdaniteľnú časť základu dane, nemusí platiť preddavok na daň, takže hrubá mzda 200 eur bude zároveň jeho čistou mzdou. Na účet dostane 200 eur.

Odvodová úľava študenta sa oplatí aj zamestnávateľovi. Ako zamestnanec ho bude stáť študent “menej.”

V nasledujúcich riadkoch sa budeme viac venovať odvodovej úľave, aj situáciám, kedy brigádnici nemusia platiť dane.

Odvodová úľava (Sociálna poisťovňa)

Študent, ktorý uzavrie dohodu o brigádnickej práci študentov, má právo uplatniť si odvodovú úľavu (odvodovú odpočítateľnú položku).

Ak študent požiada zamestnávateľa o odvodovú úľavu, zníži si tým vymeriavací základ na platenie poistného na dôchodkové poistenie. To bude mať za následok, že buď nezaplatí žiadne odvody do Sociálnej poisťovne alebo budú tieto odvody výrazne nižšie a jeho čistá mzda vyššia.

Študent môže požiadať o uplatnenie odvodovej úľavy iba u jedného zamestnávateľa počas jedného kalendárneho mesiaca (platí iba na jednu dohodu o brigádnickej práci študentov). Ak má študent viac dohôd, na ostatné dohody si odvodovú úľavu uplatniť nemôže.

Tlačivo pre zamestnávateľa, prostredníctvom ktorého písomne informujú zamestnávateľa o uplatnení tejto úľavy, je k dispozícii na webovej stránke Sociálnej poisťovne.

Prečítajte si aj:

Dohoda o brigádnickej práci študentov

Koľko je odvodová úľava

Tzv. odvodová úľava predstavuje 200 eur za kalendárny mesiac.

Ak má brigádujúci študent vymeriavací základ na základe určenej dohody nižší ako 200 eur za mesiac, odvodová úľava je v sume tohto vymeriavacieho základu.

Ak má študent vymeriavací základ vyšší ako 200 eur, študent platí poistné na dôchodkové poistenie z vymeriavacieho základu, ktorý sa určí ako rozdiel medzi mesačným príjmom alebo priemerným mesačným príjmom a sumou 200 eur.

Príklad:

• dohodnutá odmena (vymeriavací základ) je 300 eur.
• odvodová úľava je 200 eur.
• Vymeriavací základ na platenie poistného je 100 eur (300 eur – 200 eur).
• Zo sumy 100 eur sa budú počítať odvody za zamestnanca vo výške 7 % a za zamestnávateľa 22,8 %.

Príklady, ako funguje odvodová úľava

Čo v praxi znamená uplatnenie odvodovej úľavy pre študenta?

• Príklad: Študent zarobí na dohodu 200 eur.

Neuplatním si odvodovú úľavu

200 eur je suma vymeriavacieho základu, z ktorého sú odvody na sociálne poistenie za zamestnanca vo výške 14 eur, za zamestnávateľa 45,60 eur.

Uplatním si odvodovú úľavu

Ak si študent, ktorý zarobí na dohodu 200 eur, uplatní odvodovú odpočítateľnú položku, potom odvody na sociálne poistenie zamestnanca sú vo výške 0 eur. Zamestnávateľ zaplatí 2,10 eur.

• Príklad: Študent zarobí na dohodu 400 eur.

Uplatním si odvodovú úľavu

Ak študent zarobí na dohodu 400 eur, potom vymeriavací základ na platenie poistného po odpočítaní odvodovej úľavy rovná sa 200 eur (400 eur – 200 eur). Z vymeriavacieho základu 200 eur sú odvody na sociálne poistenie 14 eur za zamestnanca a 47,70 eur za zamestnávateľa.

Neuplatním si odvodovú úľavu

Ak študent zarobí na dohodu 400 eur a neuplatní si odvodovú odpočítateľnú položku, vymeriavací základ, z ktorého sa bude počítať poistné na dôchodkové poistenie, je suma 400 eur. Odvody na sociálne poistenie budú 28 eur za zamestnanca.

Daňové povinnosti

Ak zamestnanec nadobudne nejaký príjem, v zásade by mal z neho platiť preddavky na daň vo výške 19 % z hrubej mzdy.

Ak si však študent

• uplatní nezdaniteľnú časť dane (podpíše tlačivo “Vyhlásenie na uplatnenie NČZD na daňovníka a daňového bonusu”), ktorá je v roku 2024 stanovená na 470,54 eur mesačne
• a jeho základ dane (hrubý príjem znížený o poistné) nepresiahne sumu 470,54 eur za mesiac

nie je povinný platiť preddavky.

V prípade, že študent uzatvorí dohodu o brigádnickej činnosti u viacerých zamestnávateľov, nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka si môže uplatniť len u jedného z nich.

Príklady výpočtu mzdy brigádnika

Študent zarobí na dohodu 200 eur mesačne.

• Podpíše tlačivo na uplatnenie NČZD na daňovníka.
• Zároveň si uplatní odvodovú úľavu do Sociálnej poisťovne.
• Pri odmene 200 eur mesačne nebude zamestnávateľ zrážať preddavok na daň (základ dane je nižší ako 470,54 eur).
• Na daniach nezaplatí ani euro.
• Takisto pri odmene 200 eur mesačne činia odvody do Sociálnej poisťovne za zamestnanca 0 eur pri uplatnení odvodovej úľavy.
• Hrubá mzda 200 eur = čistá mzda 200 eur.

Študent bude zarábať na dohodu 400 eur mesačne

• Podpíše tlačivo na uplatnenie NČZD na daňovníka.
• Pri odmene 400 eur mesačne nebude zamestnávateľ zrážať preddavok na daň (základ dane je nižší ako 470,54 eur).
• Na daniach nezaplatí ani euro.
• Bude platiť iba odvody do Sociálnej poisťovne (7 % zo sumy 200 eur, ktorú sme vypočítali ako rozdiel medzi hrubou mzdou vo výške 400 eur a odvodovou úľavou v sume 200 eur).
• Hrubá mzda 400 eur, čistá mzda 386 eur.

Daňové priznanie študentov

Ak celkové zdaniteľné príjmy v tomto roku u študenta presiahnu sumu 2823,24 eur, je povinný podať do konca marca 2025 daňové priznanie.

Ak študent nezarobí viac ako 2832,24 eur, nemá povinnosť podávať daňové priznanie.

Daňové priznanie si môže študent podať dobrovoľne, ak mu zamestnávateľ zrážal preddavky na daň. Takto sa mu vrátia zrazené preddavky v podobe daňového preplatku za predpokladu, že presiahnu sumu 5 eur.

Zdroj: Finančná správa, Sociálna poisťovňa

(Žiadne hodnotenia)

Loading...